Diretoria de Administração e Tecnologia: Difference between revisions
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- Apoia a gestão financeira com dados e relatórios operacionais | - Apoia a gestão financeira com dados e relatórios operacionais | ||
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- Garante a segurança da informação e a continuidade dos serviços digitais | - Garante a segurança da informação e a continuidade dos serviços digitais | ||
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- Atua na governança de sistemas e ferramentas digitais | - Atua na governança de sistemas e ferramentas digitais | ||
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5. Integração com Outras Diretorias | 5. Integração com Outras Diretorias | ||
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- Apoia a Diretoria de Gestão de Pessoas com sistemas de RH e controle de desempenho | - Apoia a Diretoria de Gestão de Pessoas com sistemas de RH e controle de desempenho | ||
Revision as of 16:07, 11 November 2025
A Diretoria de Administração e Tecnologia integra duas áreas estratégicas: a gestão administrativa do Instituto e a coordenação das soluções tecnológicas que sustentam suas operações. Essa diretoria atua como elo entre os processos internos e os recursos digitais, garantindo eficiência, segurança e inovação.
Atividades da Diretoria de Administração e Tecnologia
1. Gestão Administrativa - Coordena processos de compras, contratos e controle de recursos - Supervisiona a logística interna e a manutenção dos espaços físicos - Garante conformidade com normas legais e institucionais - Apoia a gestão financeira com dados e relatórios operacionais
2. Gestão de Tecnologia da Informação - Supervisiona a infraestrutura de TI (servidores, rede, ativos) - Garante a segurança da informação e a continuidade dos serviços digitais - Coordena o suporte técnico aos usuários internos e externos - Atua na governança de sistemas e ferramentas digitais
3. Planejamento Estratégico - Participa da construção do Plano Diretor de TI e do planejamento institucional - Avalia indicadores de desempenho e propõe melhorias - Alinha os recursos tecnológicos às metas pedagógicas e administrativas
4. Inovação e Transformação Digital - Identifica oportunidades de automação e digitalização de processos - Implanta novas ferramentas e plataformas que otimizem o trabalho das equipes - Promove cultura de dados e uso inteligente da tecnologia
5. Integração com Outras Diretorias - Trabalha em conjunto com as Diretorias Pedagógica, de AVA e de Relações Institucionais para garantir fluidez entre sistemas e processos - Apoia a Diretoria de Gestão de Pessoas com sistemas de RH e controle de desempenho